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在求職的道路上，與社會應聘者相比，高校應屆畢業生的能力、閱歷、經驗可能會略顯不足，存在一定的劣勢。但同時，為了助力應屆畢業生更好的進行求職，國家及地方也推出了一系列專門的政策優惠。然而，如何充分利用這些政策紅利，最大化地保障自己的權益，是每位應屆生都應該重視的問題。這節課將從國家政策，和地方政策兩個方面，簡要介紹如何最大化利用好求職政策紅利。

國家層面的利好政策：

國家層面的政策紅利，為應屆畢業生提供了重要的支持。首先，高校畢業生就業創業可以享受優惠政策。其次，國家鼓勵高校畢業生自主創業，提供創業支持、貸款優惠等政策。此外，國家還推出了各類培訓和見習計劃，幫助畢業生更好地融入職場。了解這些政策，能夠在求職過程中更好地把握機會，爭取更多的利益。

不同地方的利好政策：

除了國家層面的政策，不同地方也會推出一些針對本地畢業生的利好政策。一些地方會提供住房補貼、生活補貼等，幫助應屆畢業生，更好地適應新的生活環境。此外，一些地方還會推出人才引進、就業創業扶持計劃，鼓勵畢業生在本地發展。在求職時要關注求職目標城市的政策，不要遺漏這些求職大禮包。

那么，如何最大化利用政策紅利呢？

第一步，深入了解政策。

在求職前，花時間深入了解國家和地方的政策優惠。查閱相關文件，咨詢就業指導老師或政府部門，確保你掌握了所有可以享受的權益。多瀏覽一下學校就業網站和當地人力資源和社會保障局、人才服務中心等相關部門的網站主頁、公眾微信號等，如果有政策相關的宣講和咨詢，要積極關注和參加。

第二步，合理規劃求職策略。

根據不同的政策，合理規劃求職策略。如果你有創業想法，可以尋找創業支持政策；如果想在某地就業，了解該地區的就業促進政策，如：目前全國一些地市政府相關職能部門組建了就業指導師、創業指導師等服務團隊，參與相關活動即可為你提供免費的職業指導、創業規劃咨詢服務等，為你的職業選擇做出更明智的決策。

第三步，積極申請相關資格。

一些政策可能需要你滿足一定的條件或申請特定的條件，例如創業資格、培訓計劃、相關學歷、一些證書等。及早準備材料，積極按相應條件申請，確保能夠享受政策紅利。所以建議大家從大一大二就要積極了解各種政策，這樣才能提前準備，有的放矢。如:有的城市出臺了吸引人才的政策，碩博人才自畢業之日起一年內未找到合適的就業崗位，可以申請享受有關生活補貼、樂業補貼等政策，如不及時關注，錯過申請時間可能會造成一筆不小的損失。

第四步，與用人單位溝通。

在面試或溝通中，可以適當地提及你可以享受的政策。如，人社部門出臺了鼓勵企業吸納就業的有關政策，像是企業吸納高校畢業生就業，企業可以享受社保補貼等優惠政策；企業申請見習基地，與高校畢業生簽訂見習協議，也可享受見習補貼，還有相關見習獎勵政策，等等，這些都可降低企業用人成本，這可能會讓用人單位更加看重你，從而提高你的競爭力。

第五步，維護自身權益。

如果在求職過程中遇到違法、不公平或不合理的情況，要敢于維護自己的權益。可以通過法律途徑、投訴渠道等尋求幫助，保障自己的合法權益。這個我們會在后邊的課程中詳細介紹。

總結：

求職政策紅利，為高校應屆畢業生，提供了寶貴的支持和保障。了解國家和地方的政策優惠，合理規劃求職策略，積極申請相關政策，與用人單位溝通，維護自身權益，都是最大化利用好求職政策紅利的關鍵步驟。通過合理利用政策優勢，我們可以更有信心地邁入職場，迎接未來的職業挑戰。