中國企業國際化論壇探討管理海外投資中的風險中國企業在海外拓展時不停在尋找合適的機遇，在此過程中他們都遇到了諸多挑戰：從更加復雜嚴格的法律和財務要求到從未碰到過的政治風險。除此之外，企業還需要掌握各種技巧來恰當地處理中外文化差異，成為海外受歡迎的企業公民。在11月21-23日舉辦的首屆“中國企業國際化論壇”上多位企業家分享了他們“管理海外投資中的挑戰與風險”的成功經驗。

發言嘉賓有上海美商會會長、原美國駐上海總領事Kenneth Jarrett, Corrs Chambers Westgarth中國區聯席主席、澳大利亞前駐華大使Geoff Raby，印度Tatva Legal管理合伙人Shishir Sharma，中國社會科學院世界經濟與政治研究所研究員張明，法國巴黎銀行（中國）有限公司董事總經理陳興動。Smadjia & Smadjia戰略咨詢總裁Claude Smadja主持本論壇。

上海美商會會長、原美國駐上海總領事Kenneth Jarrett通過中美雙向研究，認為中國的企業在了解國際規則這方面越來越聰明，而且價格這方面會做得非常好。但正如跨國企業在中國立足需要過程一樣，中國企業走向國際化，他們需要了解本地的做法，這也需要一個過程。

法國巴黎銀行（中國）有限公司董事總經理陳興動看來，經濟增長達到一定程度之后，我們必然也會出現兩個問題，第一產能過剩，第二資本過剩，我們必然要走向世界。他分享了多年的投資經驗：我們后來的問題都出在前期準備沒做好。因此寧肯花更多的時間去做風險評估，這是非常關鍵的。第二個引起關鍵錯誤的是政治上的目的和商業的目的太過于緊密結合。他認為企業走出去需要一個國家戰略，企業要講究商業利益，如果純粹是一個社會援助項目，那就按援助去做,二者不能混在一起。

Corrs Chambers Westgarth中國區聯席主席、澳大利亞前駐華大使Geoff Raby認為，從現在的環境來看，會有很多相應的變量。現在的中國公司走出去能夠來更好地利用相應的優勢，也有越來越多的民營企業參與到相應的過程里邊來，也會對海外投資非常感興趣。這些公司比較靈活，也比較了解澳大利亞的工作機制，對法律系統的合規性也比較不錯。他坦言，雖然中國在澳大利亞投資曾有過摩擦，但是這個過程不斷在改變，中國公司也是在不斷學習，我們付了學費，也了解到現在的情況，對未來還是很看好的。

印度Tatva Legal管理合伙人Shishir Sharma建議大家要提高社會形象，要考慮到對印度本地人員的勤勞度相對中國而言相形見絀。印度人不一定像中國的企業勤勞和勤勉。這樣的話就要做準備——如果在印度繼續開展業務的話，不要對他們期望值太高，或用中國的標準要求他們。

企業走出去需要面對全球安全形勢正在惡化所帶來的風險。克危克險創始人袁鐵成認為雖然世界有些地方不是那么安全的，但安全問題是可以管控的，這就需要對安全和風險的管控進行專業的工作。企業走出去是第一步，第二要走進去，第三要走上去，最后要走回來。要實現這四步，每一步都需要安全，這每一步都需要專業的安全去管理。

中國社會科學院世界經濟與政治研究所研究員張明表示，迄今為止，國際上關于國家的風險評級主要是三大評級機構，穆迪，標準普爾和惠譽發布的評級，這個評級主要看一個國家主權信用安全。國內已經有國家風險評級主要是一些銀行，還沒有一個獨立的機構來定期發布一個從中國企業海外投資的視角出發的國家風險評級。他認為研究應該填補這方面的空白。